L'Oréal IT
Mon parcours de
développement
Je suisResponsable de Contenu Luxe/LBD/DPP,
je deviensPartenaire Business Premium LBD
Parcours-type personnalisable en fonction de votre expérience professionnelle et intégrant les modalités d'apprentissage 70-20-10.
En cas de skills similaires entre les deux métiers, votre développement sera essentiellement basé sur des FITs, de la mise en pratique avec des pairs et de l'accompagnement terrain pour découvrir l'univers de la division.
En situation de travail (70%)
Entre pairs (20%)
Formation (10%)
​Étape1
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste
Evènementiel
avec équipe communication ou homologues
Conception de l'expérience omnicanale
avec les OBM, équipes ecom
Activation centrée sur la profession
avec homologues ou clients
Excellence en matière d'activation
avec manager experts internes
Coopération
équipe , manager
Pricing des produits et services
Experts internes et managers
Benchmark concurrence
Merchandising des produits
avec experts merchandising
Vendre de manière convaincante aux clients / enseignes
méthode de vente L'Oréal
Analyse des données
Bureautique
​Étape2
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste