L'Oréal IT
Mon parcours de
développement
Je suisEducateur Business DPP,
je deviensPartenaire Business Premium LBD
Parcours-type personnalisable en fonction de votre expérience professionnelle et intégrant les modalités d'apprentissage 70-20-10.
En cas de skills similaires entre les deux métiers, votre développement sera essentiellement basé sur des FITs, de la mise en pratique avec des pairs et de l'accompagnement terrain pour découvrir l'univers de la division.
En situation de travail (70%)
Entre pairs (20%)
Formation (10%)
​Étape1
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste
Incarnation de la marque
avec équipe marketing ou homologues
Instauration d'une confiance fondée sur l'expertise
au fil des dossiers partagés entre pairs
Activation des services de beauté
avec un Rep ou retailer
Evènementiel
FIT avec un homologues ou équipe communication
Coopération
Equipe, manager
Pricing des produits et services
Experts internes et managers
Benchmark concurrence
Merchandising des produits
Experts merchandising
Vendre de manière convaincante aux clients / enseignes
Méthode de vente L'OREAL
Analyse des données
Bureautique
Activation centrée sur la profession
avec équipe marketing ou homologues
​Étape2
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste