L'Oréal IT
Mon parcours de
développement
Je suisPartenaire Business Premium LBD,
je deviensAssistant(e) Commercial(e)
Parcours-type personnalisable en fonction de votre expérience professionnelle et intégrant les modalités d'apprentissage 70-20-10.
En cas de skills similaires entre les deux métiers, votre développement sera essentiellement basé sur des FITs, de la mise en pratique avec des pairs et de l'accompagnement terrain pour découvrir l'univers de la division.
En situation de travail (70%)
Entre pairs (20%)
Formation (10%)
​Étape1
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste
Comprendre l'écosystème du commerce siège
Welcome Day So France
RV FIT
Communication adaptée
Par l’observation , partage collègues et manager
Gestion de l'énergie et du stress
Simplicity 2
Priorisation
Managers
Développement personnel
Formations assistanat et bureautique
Briefing
Par l’observation , partage collègues et manager
Esprit critique
Offres Flex
Résolution de problèmes
par l'observation
Engagement de l'équipe
Par l’observation , partage collègues et manager
​Étape2
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste
Communication adaptée
Empowering interpersonnal skills
Gestion de l'énergie et du stress
Développer son écologie personnelle
Résolution de problèmes
par l'expérience