L'Oréal IT
Mon parcours de
développement
Je suisPartenaire Business Premium LBD,
je deviensEducateur Business DPP
Parcours-type personnalisable en fonction de votre expérience professionnelle et intégrant les modalités d'apprentissage 70-20-10.
En cas de skills similaires entre les deux métiers, votre développement sera essentiellement basé sur des FITs, de la mise en pratique avec des pairs et de l'accompagnement terrain pour découvrir l'univers de la division.
En situation de travail (70%)
Entre pairs (20%)
Formation (10%)
​Étape1
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste
Gestion de budget
avec Manager ou un homologue ou contrôleur de gestion
Identification des opportunités commerciales
par l'expérience
Identification des besoins des partenaires B to B
avec un homologue et un Rep
Evènementiel
Avec un homologue et le service marketing de la marque
Développement des collaborateurs
Avec le manager
​Étape2
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste