L'Oréal IT
Mon parcours de
développement
Je suisVisiteur(euse) Médical(e) LBD,
je deviensPartenaire Business Premium LBD
Parcours-type personnalisable en fonction de votre expérience professionnelle et intégrant les modalités d'apprentissage 70-20-10.
En cas de skills similaires entre les deux métiers, votre développement sera essentiellement basé sur des FITs, de la mise en pratique avec des pairs et de l'accompagnement terrain pour découvrir l'univers de la division.
En situation de travail (70%)
Entre pairs (20%)
Formation (10%)
​Étape1
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste
Influence
par l'observation
Storytelling
Méthode de vente L'ORÉAL
Activation des services de beauté
Managers, experts internes
Evènementiel
Managers, collègues
Facilitation
Technique d'animation de formation
Coopération
Manager, équipe
Pricing des produits et services
Managers, experts internes
Benchmark concurrence
Merchandising des produits
Experts merchandising
Vendre de manière convaincante aux clients / enseignes
Méthode de vente L'Oréal
Conception de l'expérience omnicanale
HCP Omnichannel
​Étape2
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste