L'Oréal IT
Mon parcours de
développement
Je suisVisiteur(euse) Médical(e) LBD,
je deviensReprésentant(e) CdS/VP/PB
Parcours-type personnalisable en fonction de votre expérience professionnelle et intégrant les modalités d'apprentissage 70-20-10.
En cas de skills similaires entre les deux métiers, votre développement sera essentiellement basé sur des FITs, de la mise en pratique avec des pairs et de l'accompagnement terrain pour découvrir l'univers de la division.
En situation de travail (70%)
Entre pairs (20%)
Formation (10%)
​Étape1
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste
Mise en œuvre des plans d'affaires communs
Managers, Experts internes
Optimisation de l'assortiment
Experts internes
Identification des opportunités commerciales
par l'expérience
Initiation d'une relation commerciale
par l'expérience
Vision catégorielle
experts internes Merchandising
Calculs commerciaux
Managers, Experts internes
Proposition de valeur pour le client/l'enseigne
Méthode de vente L'OREAL
Managers, Experts internes
Vendre de manière convaincante aux clients / enseignes
Méthode de vente L'OREAL
Négociation
Méthode de vente L'OREAL
Merchandising des produits
Experts internes
Planification de l'activité des ventes
Managers, Experts internes
Storytelling
Méthode de vente L'OREAL
Priorisation
Manager
Communication sur le capital marque
séminaire d'intégration
Analyse & segmentation des partenaires B to B
Manager, experts internes
Gestion des relations commerciales
par l'expérience
​Étape2
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste