L'Oréal IT
Mon parcours de
développement
Je suisReprésentant(e) CdS/VP/PB,
je deviensChargé(e) Admin. des ventes / Dvt Commercial / Expert Business opé
Parcours-type personnalisable en fonction de votre expérience professionnelle et intégrant les modalités d'apprentissage 70-20-10.
En cas de skills similaires entre les deux métiers, votre développement sera essentiellement basé sur des FITs, de la mise en pratique avec des pairs et de l'accompagnement terrain pour découvrir l'univers de la division.
En situation de travail (70%)
Entre pairs (20%)
Formation (10%)
​Étape1
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste
Comprendre l'écosystème du commerce siège

Welcome Day So France
Commerce Essentiel
RV FIT
Analyse des données
Bureautique
managers, équipe
Résolution de problèmes
par l'observation
Connaissances en RGM
parcours RGM (e-learnings)
Gestion des outils de données
Equipe, experts internes
Influence
par l'expérience
Gestion de la croissance catégorielle
Equipe, experts internes
Activation de la performance
managers, équipe
​Étape2
Avant & à la prise de poste
6-18 mois après la prise de poste
Résolution de problèmes
par l'expérience